Szukasz pracy w Krakowie? Centrum HEINEKEN poszukuje specjalistów z różnych obszarów. Do końca roku 2024 firma chce zatrudnić około 400 nowych pracowników.




 

CO? - HEINEKEN Global Shared Services rekrutuje

O INICJATYWIE
HEINEKEN Global Shared Services ogłasza ambitny plan zatrudnienia do końca 2024 roku około 400 nowych pracowników w swoim centrum usług biznesowych w Krakowie. Ze względu na szybki rozwój swojej działalności, firma podkreśla strategiczne znaczenie miasta jako kluczowego ośrodka dla całej sieci centrów usług biznesowych.

Kraków jest jednym z liderów na rynku usług dla biznesu. Pracodawcy z tego sektora zatrudniają obecnie blisko 98 000 osób w 273 centrach usług biznesowych zlokalizowanych w mieście. Prognozy na 2024 rok wskazują na dalszy wzrost zatrudnienia – w tym roku liczba osób zatrudnionych w centrach BPO/SSC w stolicy Małopolski ma przekroczyć 105 000, wynika z raportu ABSL.

Krakowskie centrum HEINEKEN, założone w 2012 roku, w tym roku planuje przekroczyć pułap 2000 zatrudnionych osób. Obszary działalności centrum obejmują finanse, technologie cyfrowe, łańcuch dostaw, transformację i funkcje wsparcia. Eksperci HEINEKEN Global Shared Services obsługują wszystkie europejskie operacje HEINEKEN i siedzibę główną firmy.

Centrum HEINEKEN poszukuje m.in. specjalistów w obszarze rachunkowości finansowej oraz zarządczej, specjalistów obsługi zobowiązań i należności, kontrolerów finansowych oraz kadry zarządzającej. Zatrudnienie znajdą również osoby posługujące się językiem niemieckim, francuskim, hiszpańskim czy holenderskim. Zespół HEINEKEN Global Shared Services obsługuje procesy w 17 różnych językach.

Ponadto, firma poszukuje osób do działu IT. HEINEKEN zatrudni inżynierów danych, ekspertów zajmujących się technologiami takimi jak SAP, Cloud (Azure), PowerBI, Internet of Things, Machine Learning jak i ekspertów zajmujących się sztuczną inteligencją. Otwarte są również rekrutacje na stanowiska dla Project Managerów, Analityków Biznesowych i Scrum Masterów.

HEINEKEN Kraków aktywnie inwestuje w rozwój swoich pracowników poprzez liczne programy szkoleniowe, a także pielęgnowanie odpowiedniej kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy, przejrzystej komunikacji oraz licznych inicjatywach i wydarzeniach skierowanych do pracowników. HEINEKEN Kraków znalazł się w gronie laureatów 12. dorocznego konkursu CEE Business Services Summit & Awards, zdobywając nagrody w dwóch kategoriach - Most Vibrant Workplace in Kraków oraz Top Employer Branding Initiative in Poland.