W tym roku Deloitte planuje zatrudnić około 150 osób. Zainteresowani mają szansę na pracę nie tylko w warszawskim oddziale Deloitte, ale również w ośmiu regionalnych biurach firmy. Najlepsi uzyskają możliwość udziału w szkoleniach i międzynarodowych projektach, dzięki czemu zdobędą cenne doświadczenia zawodowe.

 

Największe szanse w procesie rekrutacji mają studenci conajmniej trzeciego roku studiów (przede wszystkim z kierunków: biznesowych, ekonomicznych, prawniczych, informatycznych), otwarci, przedsiębiorczy, ambitni, komunikatywni i posiadający predyspozycje przywódcze. Równie ważne dla Deloitte są zdolności analityczne i umiejętność pracy zespołowej, a także tzw. kompetencje miękkie, takie jak: innowacyjność czy kreatywność, które bardzo liczą się w dynamicznym i wymagającym zaangażowania nowoczesnym środowisku pracy. Warunkiem koniecznym dla kandydatów jest dobra znajomość języka angielskiego.

Absolwentom uczelni wyższych Deloitte oferuje:

• stałe zatrudnienie;
• płatne praktyki, trwające od trzech do siedmiu miesięcy;
• najlepsi praktykanci mogą zostać zakwalifikowani do Deloitte European Internship Program - praktyki międzynarodowe;
• dla studentów prawa i administracji Program TaxTrack, który daje możliwość rozwoju w kierunku doradztwa podatkowego.

Zgłoszenia do 7 kwietnia 2015 r. poprzez stronę internetową.