Chcesz pracować w strukturach Unii Europejskiej? Masz doświadczenie w pracy jako korektor tekstów? Trybunał Sprawiedliwości rekrutuje! Aplikuj już dziś!
CO? – Rekrutacja ciągła w Trybunale Sprawiedliwości na stanowisko korektora tekstów
APLIKACJA DO: do 30 września 2017 r.
O WYDARZENIU
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej prowadzi regularnie rekrutację, aby zapewnić zastępstwa podczas np. urlopów macierzyńskich lub wychowawczych, na stanowisko korektora tekstów w polskim wydziale tłumaczeń.
Do zakresu obowiązków należy w szczególności korekta tekstów – tłumaczeń na język polski orzecznictwa publikowanego w Zbiorze Orzeczeń Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, a także praca nad przygotowaniem dokumentów do publikacji we wspomnianym zbiorze, różnego rodzaju pomoc językowa oraz udział w pracach nad terminologią i frazeologią.
Wyłonieni laureaci mogą otrzymać propozycję zatrudnienia na podstawie umowy na czas określony.
O ORGANIZATORZE
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej zapewnia jednolitą wykładnię prawa UE we wszystkich krajach UE oraz jego przestrzeganie przez kraje i instytucje UE.
DLA KOGO?
Kandydaci muszą spełniać warunki ogólne obowiązujące nowo zatrudnionych pracowników we wszystkich instytucjach unijnych (posiadać obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej; korzystać z pełni praw obywatelskich; mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej; posiadać odpowiednie cechy charakteru niezbędne do wykonywania przyszłych obowiązków) oraz następujące warunki szczegółowe:
SPOSÓB APLIKACJI
Zainteresowane osoby proszone są o zarejestrowanie swojej kandydatury na stronie w terminie do 30 września 2017 r.
Po wstępnej ocenie kandydatur na podstawie CV, wybrani kandydaci zostaną zaproszeni do udziału w egzaminie oraz zostaną poproszeni o dosłanie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. umowy o pracę, umowy o dzieło, zaświadczenia od pracodawcy itp.) oraz dyplomu ukończenia studiów wyższych.
Egzamin będzie składał się z części pisemnej oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Egzamin pisemny obejmuje korektę tekstu z wykorzystaniem informacji zawartych we wskazówkach redakcyjnych przesłanych kandydatom przed egzaminem. Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu ocenę wiedzy specjalistycznej, motywacji i zdolności do pracy w europejskiej służbie publicznej.