Zachęcamy do zapoznania się z możliwościami rozwoju zawodowego w Organizacji Narodów Zjednoczonych. Na Sekretariat ONZ składają się biura ONZ w Nowym Jorku, Genewie, Wiedniu i Nairobi, regionalne komisje gospodarcze oraz przedstawicielstwa w terenie departamentów ONZ.

Oddzielnymi pracodawcami są programy, fundusze i organy ONZ o specjalnym statusie.

W połowie 2012 r. Sekretariat ONZ zatrudniał 42 887 osób na kontraktach o długości przynajmniej jednego roku, pozostali pracodawcy zatrudniali 32 284 osoby.

Na zdecydowaną większość stanowisk w ONZ kandydaci dobierani są po złożonym postępowaniu rekrutacyjnym. Podstawowym kryterium selekcji są sprawność, kwalifikacje zawodowe oraz prawość kandydata. Selekcji dokonuje Sekretariat spośród indywidualnie zgłaszających się kandydatów.

Listy wakatów w Sekretariacie ONZ oraz informacje o obowiązujących procedurach dostępne są na portalu internetowym ONZ: http://careers.un.org/. Znajdują się tu stale aktualizowane dane dotyczące wolnych stanowisk w przekroju kategorii zawodowych, zaszeregowania, jednostek organizacyjnych oraz miejsc pracy. Portal umożliwia również bezpośrednią rejestrację kandydatów oraz formułowanie indywidualnych profili zawodowych.

Formy zatrudnienia w ONZ obejmują:

• konkursowe egzaminy w ramach programu Young Professionals na niższe stanowiska merytoryczne,
• konkursowe egzaminy na tłumaczy kabinowych oraz tłumaczy i redaktorów tekstów,
• program stowarzyszonych ekspertów (Associate Experts Programme - AEP),
• delegowanie do pracy w departamentach odpowiedzialnych za operacje pokojowe,
• program wolontariuszy ONZ (UNV),
• zatrudnienie krótkookresowe (do jednego roku),
• staże w Sekretariacie ONZ.

Jeśli wciąż nie jesteś przekonany zachęcamy do zapoznania się z filmami mającymi na celu promocję zatrudnienia Polaków w Organizacji Narodów Zjednoczonych. Filmy zostały zamieszczone na stronie MSZ w dziale dotyczącym ONZ a także tutaj.